Er du ansat som menig søfarende/medarbejder i et rederi/en virksomhed, der er medlem af Danske Rederier, Færgerederierne eller Horesta på en af disses overenskomster med Metal Maritime? I så fald kan du søge CO-Søfarts Kompetenceudviklingsfond om støtte til at udbygge dine kompetencer til gavn for dig selv og din arbejdsplads.
Hent ansøgningsskema og vejledning nederst her på siden
Fonden har til formål at sikre udviklingen af medarbejdernes kompetencer. Fonden ledes af en bestyrelse ligeligt sammensat af repræsentanter fra de faglige organisationer og virksomhederne. CO-Søfart forestår den daglige administration, og her kan du læse mere om fonden, herunder hvad der gives støtte til, og hvordan du bærer dig ad med at søge.
Din kompetencefond
Så længe uddannelsen tjener til at styrke dine erhvervsmuligheder, enten i din nuværende eller en beslægtet arbejdsfunktion, vil der praktisk talt ikke være grænser for, hvad der vil kunne søges støtte til. Det kunne eksempelvis være de uddannelser og AMU-kursusforløb, der er listet i enkelte overenskomster, men også relevante almene uddannelsesforløb (læse-, skrive-, regne- og sprogfærdigheder) vil der kunne opnås støtte til.
Hvordan søger du tilskud?
Først og fremmest skal du beslutte dig for, hvilken uddannelse du gerne vil deltage i. Derefter henvender du dig til din arbejdsgiver, da ansøgning skal ske gennem arbejdsgiveren, men også fordi det skal aftales, hvornår uddannelsen kan gennemføres. Du har muligvis ret til at få fri, men din arbejdsgiver skal tages med på råd, med hensyn til, hvornår det kan foregå. Hvis du er i tvivl om noget, eller hvis du ikke synes, at du får den hjælp, du har brug for, så henvend dig til din tillidsrepræsentant eller din fagforening.
Hvad kan jeg få tilskud til?
Tilskuddet gives primært til dækning af kursusgebyr og materialer, transport og/eller løntab. Normalt kan du forvente at få dækket 85 % af din sædvanlige løn, men der vil ofte være mulighed for at få dækket helt op til 100 % af din sædvanlige løn. Det er fondens bestyrelse, der beslutter om en ansøgning kan opnå støtte eller ej.
Hvor kommer pengene fra?
Midlerne i kompetencefonden kommer fra indbetalinger fra de overenskomstdækkede virksomheder inden for søfarts- og offshorebranchen. Aktuelt udgør det årlige bidrag kr. 780 pr. fuldtidsbeskæftiget medarbejder omfattet af Metal Maritimes overenskomster (for nogle dog kr. 520).
Ansøgning til CO-Søfarts Kompetenceudviklingsfond
Kompetenceudviklingsfonden omfatter overenskomster indgået mellem Metal Maritime og rederier/virksomheder, som er medlemmer af Danske Rederier, Færgerederierne eller Horesta.
Mangler dit rederi på listen?
Der findes et hav af danske rederier, så alle er ikke nævnt herover. Hvis du er ansat i et rederi, der ikke er nævnt, er det altså ikke nødvendigvis ensbetydende med at du ikke kan søge, så kontakt os endelig hvis du er i tvivl. Derudover er det vigtigt at nævne, at officerer ikke er omfattet af Kompetenceudviklingsfonden.
Din arbejdsgiver skal udfylde ansøgningen
Det er din arbedsgiver, der skal udfylde ansøgningsskemaet. Ansøgningsskemaet sendes efter udfyldelse elektronisk via din arbejdsgiver til fondens administration, der registrerer og behandler din ansøgning.
Din arbejdsgiver får automatisk en kvittering, når din ansøgning er modtaget og svar med Fondens afgørelse, når den er behandlet.