Maersk Supply Service og Dansk Metals Maritime Afdeling har de seneste par uger haft en del henvendelser fra navigatører, der vil høre nærmere om mulighederne for job-søgning under Isle of Man-flag.

Rederiet orienterede 23. december opsagte officerer fra DIS-skibene om muligheden for at søge job i flåden, der er under omflagning til IOM (Isle of Man). En job-mulighed, der blev etableret i tæt samarbejde mellem rederiet og DMMA. Her på hjemmesiden omtalte vi job-mulighederne i en nyhed 24. december: Maersk Supply Service: Job til danske officerer under Isle of Man-flag

Stor interesse afspejles også i antallet af ansøgninger

Hos Maersk Supply Service er der registreret flere end 50 henvendelser med forespørgsler om det nærmere indhold i jobmulighederne, der skattemæssigt vil være “sejlads under fremmed flag”.
-Interessen for stillingerne har været meget stor, og den afspejles også i antallet af konkrete ansøgninger, som vi har modtaget, siger Hannah Holst Kragelund, Head of Labour Relations, Maersk Supply Service.

Spare- og fyringsrunden i Maersk Supply Service har i efteråret ramt over 200 danske søfarende. Flåden reduceres drastisk med frasalg, og tilbageblevne enheder omflages for en dels vedkommende til IOM.

DMMA: MSS har været lydhør overfor forslag

I Dansk Metals Maritime Afdeling har sekretariatschef John Ibsen også haft flere henvendelser om de kontraktmæssige forhold ved ansættelse under IOM-flag. Ansættelserne vil ske på overenskomster, som er indgået mellem rederiet og den engelske faglige organisation Nautilus International.
-Vi kan vejlede og besvare spørgsmål om det konkrete indhold i kontrakterne. Det rent overenskomstmæssige ligger i regi af Nautilus, siger sekretariatschef John Ibsen.

-Det optimale havde selvfølgelig været, at Maersk Supply Service havde bibeholdt skibene under DIS og at en lang række af opsigelserne dermed ikke havde været nødvendige. Rederiet har disponeret anderledes, og på den baggrund har vi arbejdet på at skaffe job-muligheder til så mange som muligt af de allerede opsagte. Det er helt frit for og op til den enkelte at søge stillingerne, og en evt. ansøgning ændrer ikke på de aftaler om fratrædelse, der allerede er på plads, siger John Ibsen og tilføjer:
-Maersk Supply Service har været lydhøre overfor vore forslag i denne svære proces, og job-mulighederne for danske officerer i Mærsk’s nye offshore-rederi på Isle of Man er trods alt et positivt tiltag i en tid, hvor danske søfarende i offshore-sektoren er under hårdt pres.

Møde i næste uge om løsning for de menige

Dansk Metals Maritime Afdeling er fortsat i dialog med rederiet om en løsning for de opsagte menige, og i kommende uge afholdes endnu et møde, hvor DMMA vil præsentere nogle løsningsforslag.
-Vi glemmer ingen i denne proces og vil fortsat vende hver en sten for at finde en god løsning. Heldigvis har Maersk Supply Service vist sig ind til nu, at være lyttende til vores ønsker og ideer. Så må tiden jo vise, om vi kan finde en eller anden fælles løsning der ikke involverer Arbejdsretten, siger John Ibsen.