Molestien 7, 2450 Kbh. SV, telefon: +45 36 36 55 85, e-mail: cosea@co-sea.dk

KONTAKT:


CO-SEA

Molestien 7
2450 København SV

Telefon: +45 36 36 55 85
Email: cosea@co-sea.dk

Åbningstider og kontaktpersoner
Du kan finde mere info omkring kontoret og de ansatte her: 

Gå til kontor CO-Sea

SENESTE NYT:

Hjemmesiden opdateret med OK23 nyt

Det er nu mere end et år siden, at Transportforliget, der danner ...

Bekendtgørelsen om færgenavigatøruddannelsen er sendt i høring

Som der kan læses mere om i den netop udgivet udgave af fagbladet ...

Positivt dialogmøde om besejlingen af Bornholm

Metal Maritime - 13. december 2017

Metal Maritime vil umiddelbart efter årsskiftet planlægge informationsmøder og skræddersyede aktiviteter for medlemmer, der er berørte af operatørskiftet af besejlingen på Bornholm. Arkivfoto: Metal Maritime

Positivt dialogmøde om besejlingen af Bornholm

Alle parter er enige om at arbejde for, at overgangen mellem BornholmerFærgens og Molslinjens sejlads på Bornholm kommer til at foregå så gnidningsfrit som muligt.

Af John Ibsen, sekretariatschef Metal Maritime

Dialogmødet i fredags om den fremtidige besejling af Bornholm var præget af både god og positiv stemning. På mødet, som Metal Maritime havde taget initiativ til, deltog repræsentanter fra Molslinjen, BornholmerFærgen, 3F Sømændene, Maskinmestrenes Forening og Søfartens Ledere.

Alle parter er enige om, at målet er at nå en så optimal overgang som muligt, når Molslinjen 1. september næste år overtager besejlingen.

Mængden af konkrete informationer på mødet var dog begrænset.

Fra organisationernes side stillede vi meget konkrete spørgsmål til handleplaner for de enkelte grupper af ansatte/kommende ansatte, men især Molslinjen mente, at det var for tidligt, at være mere specifikke.

Molslinjen vil begynde at slå stillinger op i februar og marts. Og rederiet meddelte, at de – ligesom alle andre virksomheder – vil gå efter at få besat disse stillinger med de bedst mulige kandidater. Når ansøgningerne vurderes, vil rederiet kigge på demografi, diversitet, kompetencer og erfaringer fra sejlads på Østersøen.

Personligt og på vegne af medlemmerne, er jeg ikke skuffet, da jeg ikke havde forventet for meget efter mange måneders lukkethed. Men jeg er oprigtigt ked af, at rederierne ikke i højere grad afhjælper de mange bekymringer, som er blandt de søfarende og deres familier på Bornholm.

Vi vil i Metal Maritime fortsat have fokus på den store udfordring, som det bliver at foretage et operatørskifte af besejlingen fra den ene dag til den anden. Samtidig har vi især de enkelte medlemmers usikre situation for øje, når vi efter årsskiftet i tæt samarbejde med Metal Maritimes tillidsrepræsentanter på overfarten vil planlægge informationsmøder og skræddersyede aktiviteter, målrettet de behov, som medlemmerne har i den konkrete situation. Det vil bl.a. udmønte sig i møder i Rønne, hvor medlemmer kan få direkte rådgivning fra Metals A-kasse og Metal Maritimes faglige afdeling. Møderne vil også omfatte konkret hjælp til at skrive ansøgninger og vejledning i mulighederne for uddannelse/efteruddannelse.

 

FAKTA

Metal Maritime organiserer følgende faggrupper på BornholmerFærgen: 

-Pursere
-Faglærte kabysmedarbejdere
-Catering- og rederiassistenter
-Skibsassistenter