Der har i dag været afholdt fællesmøder i Danmarks Rederiforening mellem DSRF og DFDS A/S hver især bistået af hhv. FTF og Danmarks Rederiforening.

 

Som også beskrevet i nyhed af 7/4-2006 drejer den ene sag sig om, DFDS' manglende regulering af løntrin, mens den anden drejer sig om mangelfuld orientering fra DFDS' side i forbindelse med opsigelse af passagerassistent.

 

I sagen vedrørende løntrin erkendte DFDS fejlene og parterne enedes om følgende:

 

1) DFDS foretager en gennemgang af alle nuværende ansatte på overenskomsten. Senest 10 dage fra dags dato sender rederiet en liste til foreningen over hvilke medarbejdere, der ikke er korrekt indplaceret i forhold til anciennitet. Rederiet efterbetaler inden for samme frist de skyldige beløb til medarbejderne.

 

2)  DFDS foretager en gennemgang af tidligere ansatte (5 år tilbage fra dato for begæring af fællesmødet) på overenskomsten. Senest 3 måneder fra dags dato sender rederiet en liste til foreningen over hvilke tidligere medarbejdere, der ikke har været korrekt indplaceret i forhold til anciennitet. Rederiet efterbetaler efter nærmere aftale med DSRF de skyldige beløb til de tidligere medarbejdere.

 

3) Rederiet betaler en bod på 25.000 kr. til DSRF.

 

I sagen vedrørende mangelfuld orientering om opsigelse af passagerassistent anerkendte DFDS A/S brud på overenskomsten.