ITF Off Shore Task Force

Den 9. og 10. maj blev der i London afholdt møde i ITF’s Off Shore task force (OSTF). Mødet var indkaldt for OSTF's medlemmer som organiserer ansatte i Nordsøen, og det vigtigste emne var so-cial dumpning i Nordsøen.

I Nordsøen er der store forskelle på de ansattes vilkår. For ansatte i den norske og danske del er der generelt ordnede forhold, især inden for cateringen, mens der i den engelske er et generelt niveau som er ca. 1/3 lavere end tilsvarende dansk/norske forhold. I Holland er der slet ingen overenskomster der sikrer mod social dumpning, hvilket betyder at useriøse operatører kommer ind på markedet med billig baltisk arbejdskraft, som betales minimums hyrer og som arbejder op til 4 uger ude af gangen efterfulgt af få dage i land, hvorefter de flyttes til en anden sektor, hvor de igen er 4 uger off shore.

Det er samtidig bemærkelsesværdigt hvor forskelligt det samme selskab opfører sig i de forskellige lande. I Danmark og Norge har vi inden for catering overensomst med alle operatører, og holder de kendte ”pirater” som f.eks. Voss. Ltd. fra Cypern ude, hvorimod der i Holland nærmest er frit spil. I Danmark, Norge og Storbritannien har vi alle overenskomster med Sodexho, Eurest og Trinity, hvorimod de samme selskaber nægter at indgå aftaler med den hollandske fagforening.

På mødet blev det besluttet at der skulle ydes en indsats for at skabe en fælles minimums standard for Nordsøen, og at det skulle være catering området der skulle være initiativtagende og forhåbent-ligt skabe et grundlag som andre fra off shore området efterfølgende kan bruge.
Grunden til at det er cateringen der skal være foregangsområde er, at det er det mest organiserede område i alle lande, bortset fra Holland.

I løbet af sommeren vil NOPEF fra Norge, RMT og T&G fra Storbritannien og DSRF/RBF fra Danmark udveksle overenskomster, således at man på det næste møde som er aftalt i oktober, kan få skabt et fælles basisgrundlag mod de samme arbejdsgivere, da vi jo har samme modpart. Det er hensigten at tillidsrep. fra alle fagforeningerne skal deltage i mødet.

Håbet er at den hollandske fagforening FWZ med den fælles indsats som løftestang, også kan få afskaffet social dumpning i deres område, og at vi dermed kan få ordentlige løn og ansættelsesforhold i hele Nordsøen og holde piratselskaberne ude.