Mose Allé 13, 2610 Rødovre, telefon: +45 36 36 55 85, e-mail: cosea@co-sea.dk

KONTAKT:


CO-SEA

Mose Allé 13
2610 Rødovre
Telefon: +45 36 36 55 85
Email: cosea@co-sea.dk

Åbningstider og kontaktpersoner
Du kan finde mere info omkring kontoret og de ansatte her: 

Gå til kontor CO-Sea

Newsletter

Nyhedsmail

Få tilsendt vores ny-
hedsmail med oversigt over ugens nyheder.
Tilmeld dig her...

OK-2004 Officersoverenskomsten
18/5-2004
Nyt møde om fornyelse af hovedoverenskomsten for officerer

Der blev den 17. maj afholdt møde mellem Danmarks Rederiforening (DRF) og DANA/DSRF om fornyelse af hovedoverenskomsten. Mødet blev holdt i en mindre forhandlingsgruppe bestående af 3 personer fra DRF, 2 personer fra DANA og 1 fra DSRF.

Mødets formål var at se på de økonomiske rammer for en fornyelse, og om man kunne finde løsninger på de mange sten der stadig er i vejen for en fornyelse.

Økonomisk fastholdt DRF det tilbud som blev givet ved sidste møde, nemlig:

- 3 % stigning på såvel hyre, overtidssatser og pensionsgivende hyre
- Hovmestre rykkes op i samme pensionsgruppe som overstyrmænd

Foreningernes ønske om at pensionerne omdannes til § 53 (netto) pensioner, var DRF indstillet på, hvis lovligt, men de ville ikke give tilsagn om at et evt. overskud på en sådan ordning ubeskåret skulle tilfalde den søfarende. Dette måtte afhænge af forhandlinger.

Uden for overenskomsten fastholdt DRF at de ikke mente at der skulle ske udbetaling for skattereformen. De fastholdt tilbudet om at man lavede en opsparingskonto, hvor dette og kommende skatteændringers beløb løbende opgøres, og når beløbet havde nået en vis størrelse, så udbetales til de søfarende. På forespørgsel fra foreningerne om, hvilket beløb man skulle op på, inden DRF mente at der skulle ske udbetaling, kom der ikke noget klart svar, men en formodning om at dette nok var omkring 1.200-1.300 kr. DRF var åben for forhandlinger om at beløbet i denne opsparingspulje skulle index-reguleres, således at værdien ikke forringes i takt med inflationen.

Ud over dette var der en række emner oppe til diskussion. Disse var primært om punkter som er DANA relaterede, såsom DUAL Officerers aftale, talsmandsordninger m.m.

Set med rene DSRF briller er der ved at tegne sig et fornuftigt niveau for en fornyelse Med pensionsgruppe-stigningen er der tale om en stigning på over 11% på 3 år, mod 10% over 4 år i sidste overenskomst.
Væsentligt udestående er en løsning på skattereformens 442 kr.

Set fra DANA er der meget langt til en fornyelse. Dette især fordi der udestår meget vigtige punkter for DANA. Det siger sig selv, at DANA f. eks. ikke kan lave en overenskomstfornyelse uden at de har den næste generation af skibsofficerer, ”Dualerne”, på plads.

Da det er en fællesoverenskomst, betyder det at vi alle skal være færdige/enige inden overenskomsten kan fornyes. DSRF støtter op om DANA´s krav og kan derfor ikke forhandle en afslutning på plads inden DANA er klar til dette, også selv om det måtte betyde at vi skulle afvente resultatet af en evt. kommende konflikt mellem DANA og DRF.

Næste møde er aftalt til den 22. juni, i mellemtiden er der drøftelser om DUAL officerer mellem DANA/DRF.

© copyright CO-SEA. Webdesign: www.reklamehuset.dk